L’escape game marque employeur pour découvrir les univers métiers du groupe Saint-Gobain.
Entretien Virtuels
L’outil de simulation de GMF pour s’évaluer et se former aux entretiens de vente.
TOP/COM D'OR
Trophée or marketing gaming & e-sport
Lors d’une visite du centre de Recherche & Développement de Saint-Gobain, un incident vous isole dans un espace interdit au public. Une intelligence artificielle interne semble dysfonctionnelle. Pour rétablir la situation et comprendre ce qui se joue, l’observation et l’analyse de votre environnement seront essentielles.
- Un escape game digital pour découvrir les univers métiers du groupe Saint-Gobain
- Une expérience immersive mêlant énigmes et exploration de plusieurs environnements professionnels
- Des décors conçus sur-mesure reflétant les innovations, les métiers et les valeurs du groupe
Client 
Type de jeu Jeu de rôle
Le besoin
Comme de nombreux grands groupes industriels, Saint-Gobain évolue dans un contexte de forte concurrence pour attirer et recruter de nouveaux talents. Cette problématique est renforcée par :
-
la diversité et la technicité des métiers, parfois mal connus du grand public,
-
la difficulté à valoriser l’innovation et les engagements du groupe de manière concrète,
-
la nécessité de toucher des profils internationaux et multilingues.
Dans ce contexte, Saint-Gobain a souhaité se doter d’un dispositif digital capable de valoriser sa marque employeur tout en proposant une découverte engageante de ses univers métiers.
Son objectif ? Faire découvrir l’ADN du groupe, ses valeurs, ses innovations et ses métiers, tout en renforçant son attractivité auprès de jeunes talents à l’échelle internationale.
Cas client
Objectifs pédagogiques
Brain propose une approche immersive pour découvrir les métiers et les univers professionnels de Saint-Gobain à travers une expérience de jeu.
L’utilisateur explore successivement plusieurs environnements emblématiques du groupe : un point de vente, une usine 4.0 et un laboratoire de Recherche & Développement. En résolvant des énigmes et en interagissant avec les éléments de son environnement, il découvre les activités, les innovations et les enjeux propres à chaque univers.
Le dispositif met l’accent sur l’observation, la compréhension et la mémorisation des informations clés liées aux métiers, aux valeurs et aux engagements du groupe. Les messages sont intégrés de manière progressive au fil du parcours, favorisant une appropriation naturelle et durable.
Pensé comme un outil pérenne de communication et de sensibilisation, cet escape game multilingue vise à renforcer l’image employeur de Saint-Gobain, à valoriser la diversité de ses métiers et à soutenir ses démarches de recrutement à l’international.
Découvrez nos derniers jeux
Avec plus de 190 jeux sérieux déjà réalisés, nous avons développé
notre expertise dans les nombreux secteurs d’activités de nos clients.
Fiche jeu
